为扎实夯实学生专业实践基础，补齐求职应试能力短板，提升学生职场应变能力与综合职业素养，助力学生高质量就业发展。6月9日下午，在覃思涵老师的组织指导下，《行政管理综合实践》课程创新教学模式，开展广西事业单位结构化面试实景模拟实训课堂。本次实训以“实景模拟、全员参与、校企赋能”为特色，沉浸式还原真实面试场景，有效打通理论教学与职场实践的壁垒，让学生在实战演练中锤炼本领、查找不足、提升技能。
本次实训摒弃传统单向理论授课模式，采用多角色分工、沉浸式实操的创新教学形式，实现全员参与、全员实训、全员提升。课堂高度还原广西事业单位标准化面试流程，设置考生、面试官、计分员、观摩学习组等多元角色，让学生从不同视角深度了解事业单位面试体系、测评标准与考察重点。
覃老师讲解实训流程
实训现场，三名学生代表作为考生依次上场，严格按照事业单位面试规范流程，完成礼仪问好、限时作答、结构化答题等全套面试环节，从容展示个人临场状态与专业积累。担任面试官的学生对照官方评分细则，严谨开展现场打分、综合评判；计分员严格把控答题时长、精准统计实训数据，全程流程规范、纪律严谨、场景真实，高度复刻事业单位面试的正式氛围与考核标准。
实训现场
实战演练结束后，课程特邀校企合作企业导师进校指导，从用人单位招录视角开展专业化点评与针对性教学。导师结合广西事业单位行政秘书类岗位招录标准、岗位核心职责与用人要求，逐一点评学生临场表现，精准梳理面试常见误区、答题逻辑漏洞与临场应变短板，并围绕结构化面试答题思路、语言表达技巧、职场礼仪规范、临场心态调整等内容开展干货教学，为学生求职备考提供专业、落地的实操指导。互动交流环节中，同学们积极提问、分享感悟、交流经验，课堂学习氛围浓厚，形成“实战演练+专业点评+交流复盘+提质增效”的闭环实训效果。
多维度的角色体验与沉浸式实景实训，让全体学生学有所获、练有所得。参与面试作答的学生直观感受职场临场压力，清晰认清自身在时间把控、逻辑表达、临场应变等方面的不足，明确后续能力提升方向；担任面试官的学生跳出应试视角，深入掌握事业单位面试测评维度、评分细则与核心考察能力，实现换位思考、认知升级；观摩学生系统掌握标准化面试流程、应答技巧与职场礼仪，积累了扎实的求职实战经验。
下一步，同学们将以本次实训为契机，针对性补齐能力短板、精进专业技能、沉淀实战经验，持续将课堂知识转化为核心竞争力。课程团队也将持续优化实践教学模式，丰富职场实景实训载体，以练促学、以训赋能，持续提升行政管理专业学生就业竞争力与综合素养，为学生高质量就业保驾护航。
