10月14日，数字经济管理学院与沃尔玛在知新楼A202教室联合举办沃尔玛中国校园招聘宣讲会，本次宣讲由沃尔玛南宁区域分店HR主讲，旨在帮助我院2026届毕业生深入了解其企业文化、管培生招聘要求与职业发展路径，为求职精准蓄力；现场气氛热烈，学生积极互动。
宣讲会现场
宣讲团队现场展现企业文化
宣讲会上，沃尔玛宣讲团队围绕三大核心内容展开介绍：一是沃尔玛中国发展历程，未来计划拓展一二线城市门店的布局方向；二是沃尔玛企业文化；三是门店管培生发展路径，详细说明30个月成长周期为6个月轮岗→18个月部门主管→6个月见习副总，并介绍包含基本工资与季度奖金的薪酬体系，全面展现职业发展机遇。
讲解沃尔玛管培生发展路径
参会学生踊跃互动
在有奖互动抢答环节，学生积极举手抢答，回答准确且迅速，成功抢答者获沃尔玛定制礼品，让宣讲会从“单向输出”转为“双向互动”。2023届管培生代表赖嘉欣以学姐身份分享实战心得，现任沃尔玛 B12小区2427店销售支持副总，结合自身管培生的成长经历，细致拆解轮岗期的业务学习、基层管理的实操技巧，以及应对门店销售挑战的具体方法，内容贴近学生未来职业场景，让2026届参会毕业生更直观感知管培生发展路径的实际价值。
沃尔玛管培生分享心得
学生投递简历
学生深入了解管培生培养模式
宣讲结束后，不少2026届毕业生提交简历并围绕管培生招聘流程主动咨询。从网申时间节点、AI面试准备要点，到提前实习具体安排，学生们就细节问题与宣讲团队深入交流，为后续应聘做好准备，充分体现本次宣讲会对数字经济管理学院2026届毕业生就业规划的实际助力。
本次宣讲会为数字经济管理学院2026届毕业生提供了近距离对接企业的机会，助力深度洞悉行业需求与职场标准，清晰规划职业路径。数字经济管理学院将持续推进校企合作走深走实，联合优质企业共建人才培养通道，定向培育数字经济领域高素质应用型人才。本次活动的成功举办，既为校企合作交流注入新动能，也为数字经济管理学院学子职业发展搭建新平台、开拓新空间。
