5月20日，广西外国语学院数字经济管理学院举办的人力资源与商务谈判双赛圆满落幕。经过为期一个月的积极备赛和激烈角逐，参赛选手们从初赛突围到决赛争锋，在专业竞技舞台上展现了卓越的专业素养和团队协作精神。
获奖队伍
学科交融 风采尽显
赛场上，来自各学院的选手们将专业素养与创新思维完美结合，在案例分析、商务谈判等环节展现出卓越的综合能力。他们突破学科界限，以多元化思维强化专业深度和广度，以人文视角拓宽实践维度，生动诠释了新时代人才的多元素养。这种跨学科协作的精彩呈现，既彰显了当代青年知行合一的治学精神，更展现了学校在复合型人才培养方面的显著成效。
执行院长吕国清为获奖选手颁奖
华保盛集团杨容昆总监为获奖团队颁奖
人力资源管理专业唐锋老师获奖团队颁奖
人力资源管理专业李卓佳老师获奖团队颁奖
校企联动 共育人才
决赛特邀广西华保盛物业服务集团有限公司人力资源总监杨容昆女士、学院执行院长吕国清及唐锋、梁娟、李卓佳等教师组成专业评审团。杨容昆总监结合行业前沿动态，为选手们带来实战经验分享。这种“行业专家+专业教师”的评审模式，有效促进了产教深度融合。
广西华保盛物业服务集团有限公司人力资源管理总监杨容昆女士致辞
薪火相传 协同成长
本届赛事首创“跨院系导师团”机制，由数字经济管理学院往届获奖选手刘欣阳（人力资源管理）、韦元领（公共事业管理）、李悦淇（公共事业管理）等组成专家指导组，为来自数字经济管理学院、文学院、数字科技学院、欧美语言文化学院等不同学科背景的参赛团队提供专业指导。通过开展跨学科案例研讨、商业角色模拟、跨团队约赛等创新实训，生动诠释了数字经济背景下跨学科复合型人才培养的创新路径。
找个时间去野餐队与赛事指导顾问韦元领学长进行赛前讨论
双协联动 创新办赛
广西外国语学院本届赛事创新采用“双协会协同”模式，由人力资源管理协会与大学生创业协会联合举办。两协会充分发挥各自优势：人力资源管理协会依托专业资源确保赛事规范严谨；大学生创业协会统筹空港、五合双校区力量注入创新活力。通过建立联合组委会、制定标准化流程、开展创意策划等举措，在赛事设计、宣传推广、现场执行等环节实现高效协同。赛事首创“云端+线下”混合模式，打破时空限制，为选手打造了兼具专业性与创新性的竞技平台。这种“专业+创新”的深度合作模式，不仅展现了学生社团卓越的组织能力，更探索出复合型人才培养的新路径，为未来赛事举办提供了宝贵经验。
人力资源管理协会和大学生创业协会工作人员合影
本次双赛的成功举办，通过“校企协同、双协联动、跨院融合”的创新模式，不仅为学生打造了展示专业素养与创新能力的综合平台，更构建了产教融合、学科交叉的实践育人新生态，为培养数字经济时代所需的复合型人才探索创新思路。
