5月6日下午，数字经济管理学院在大同楼D204会议室召开系主任会议，聚焦教学制度完善、人才培养方案优化及重点工作部署。学院领导、经济与贸易系、金融系及管理系系主任参会，围绕多项议题展开深入讨论。
会议首先审议了《课程平时成绩考核管理办法》《课程考核管理办法》等教学制度，并针对《专任教师岗位年度考核细则》中社会服务项的执行情况进行讨论，强调任课教师需按要求完成系部布置的三项工作任务。
在2025级人才培养方案研讨环节，参会人员就课程群体系设置展开热烈讨论，鼓励跨系部合作。实践教学方面，明确“大一专业认知、大二虚拟仿真、大三校企项目、大四顶岗实习”的阶梯式培养路径。同时，会议部署了双语课程建设要求及实验室申报工作，要求各系以团队形式打造特色课程，备战校级教学信息化大赛。
此次系主任会议，既是对过往教学工作的总结与反思，更是对数字经济管理学院未来发展的规划与展望。从制度完善到课程改革，从实践创新到团队建设，为学院教学改革与人才培养明确了方向，夯实了内涵建设基础。
