为进一步扎实推进2026届毕业生就业工作，4月10日，执行校长吕玲丽到数字经济管理学院，专题调研并指导毕业生就业工作。学院院长吕国清、党总支书记郑秋、党总支副书记李鹏飞、院长助理蔡斯斯及相关工作人员参加会议。
会上，学院院长吕国清代表班子围绕2026届毕业生当前就业工作进展、主要做法、存在的困难及下一步工作举措进行了详细汇报。他表示，学院高度重视毕业生就业工作，已通过拓展校企合作、优化就业指导服务、精准帮扶重点群体等多种方式，全力促进学生高质量就业。接下来，学院将根据当前就业形势，进一步细化工作台账，压实责任，推动就业工作提质增效。
吕玲丽执行校长对下一步就业工作做出指导
吕玲丽执行校长认真听取了汇报，对学院前期所做的工作给予肯定，并就下一步工作提出明确要求。她强调，就业是最大的民生工程，学院要提高政治站位，深刻认识做好2026届毕业生就业工作的重要性和紧迫性；要精准施策，强化分类指导，尤其要关注就业困难群体，做到“一人一策”；要深化访企拓岗，主动对接优质用人单位，拓宽就业渠道；要注重就业育人，引导学生树立正确就业观，积极到国家需要的地方建功立业。
学院党总支书记郑秋表示，将认真落实校长的指导意见，进一步统一思想、凝聚合力，以更加务实的工作作风和更有力的举措，全力推动2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
此次调研为学院下一阶段就业工作指明了方向，学院将以此次会议为契机，持续攻坚克难，确保就业工作各项任务落到实处。
