为切实做好2026届毕业生就业工作，直面当前就业工作严峻形势，凝聚全院就业工作合力，2026年3月31日，数字经济管理学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院院长吕国清、党总支书记郑秋、党总副书记李鹏飞，各系主任、专业负责人及各班辅导员参加本次会议，会议围绕就业工作攻坚、访企拓岗部署等核心内容作出全面安排。
会上，学院领导首先分析了当前全国及区域高校毕业生就业的整体形势，明确指出 2026 届就业工作面临的竞争压力与挑战，强调就业工作是学院人才培养的核心环节，更是关乎学生发展、家庭期盼的民生工程。面对复杂严峻的就业形势，全院上下必须提高思想认识，摒弃懈怠思想，树立“就业工作人人有责”的理念，迅速行动起来，将就业工作摆在各项工作的突出位置，以更实举措、更强合力推动毕业生就业工作落地见效。
针对2026年就业工作作出部署
会议要求，全院要构建“全员参与、全程跟进、全方位服务”的就业工作格局，各岗位人员各司其职、协同联动：系主任与专业负责人要立足专业特色，结合行业发展趋势，精准对接市场人才需求，把就业导向融入人才培养全过程；各班辅导员要做实做细毕业生就业摸底工作，动态掌握学生就业意向、求职进展与实际困难，建立健全毕业生就业台账，开展针对性的就业指导与帮扶；全体教职工要主动参与到就业工作中，充分挖掘自身资源，为毕业生推荐就业岗位、搭建求职桥梁。
针对访企拓岗工作，会议作出专项部署，明确将访企拓岗作为拓宽就业渠道、挖掘优质岗位的核心抓手。学院将统筹安排领导班子、系主任、专业负责人带队开展访企拓岗专项行动，走访行业龙头企业、优质合作单位、地方重点企业，深化校企合作对接，不仅要为毕业生争取更多优质就业岗位，更要了解企业用人标准与行业发展需求，推动校企在实习实训、人才培养、就业输送等方面的深度合作，实现 “岗位供给”与“人才培养”的精准匹配。
会议现场
会议最后强调，2026届毕业生就业工作已进入关键攻坚阶段，全院上下要以此次推进会为契机，统一思想、凝聚共识，压实就业工作责任，细化工作举措，抢抓就业工作窗口期，把访企拓岗、就业指导、精准帮扶等各项工作落到实处。要以“时时放心不下”的责任感，用心用情做好毕业生就业服务工作，全力促进学院2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，以就业工作实效彰显学院人才培养质量。
此次推进会的召开，进一步明确了学院2026届就业工作的目标任务与推进路径，凝聚了全院上下抓实就业工作的思想共识和行动合力。下一步，数字经济管理学院将迅速落实会议部署，全面启动访企拓岗专项行动，扎实开展各项就业服务工作，以全员联动的攻坚姿态，为毕业生就业保驾护航。
