为搭建师生面对面沟通的坚实桥梁，精准掌握学生学业与就业诉求，优化人才培养模式，3月24日，数字经济管理学院在D204召开本学期第一次“院长书记”有约座谈会。学院院长吕国清、党总支书记郑秋、副书记李鹏飞与2022级、2024级（专升本）酒店管理专业学生代表齐聚一堂，坦诚交流、共话成长，切实把育人服务落到实处。
座谈会现场氛围热烈务实，学子们敞开心扉、踊跃发言，围绕三大核心议题与学院领导深入交流。在学业情况交流环节，学生代表结合自身学习经历，详细反馈了当前课程学习、毕业论文写作过程中遇到的困惑，包括论文选题方向、文献搜集整理、写作思路梳理等具体问题，表达了希望获得专业指导和经验分享的需求。
座谈现场
就业与发展规划是本次座谈的重点内容。学生代表们就升学备考、“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目、征兵政策等方面积极提问，详细咨询相关报名条件、政策支持、实施流程等关键信息，展现出对未来发展的清晰思考和积极态度。学院领导认真倾听每一位学生的疑问，结合政策要求和行业趋势，逐一耐心解答，同时介绍了学院在就业指导、升学帮扶等方面的举措，鼓励学子们立足专业特色，多元规划职业路径，积极响应国家号召，到基层一线发光发热。
在人才培养建议环节，学生代表们立足酒店管理专业学习实际，从课程设置优化、实践教学强化、行业资源对接、职业技能提升等方面提出了针对性建议，充分体现了学子们心系学院发展、主动参与人才培养的责任担当。
座谈期间，院长吕国清教授结合学院发展定位和酒店管理专业人才培养目标作发言，他肯定了同学们积极向上的学习状态和求真务实的建言态度，针对学子们提出的学业、就业问题作出明确回应，强调学院将持续关注学生成长需求，进一步完善学业指导体系、强化就业帮扶力度，优化人才培养方案，助力每一位学子成长成才。
学院党总支书记郑秋作总结发言。她表示，本次座谈会有效畅通了师生沟通渠道，精准捕捉了学生的急难愁盼问题，为学院后续优化工作、提升育人质量提供了重要参考。学院将认真梳理同学们提出的意见建议，建立整改落实台账，确保件件有回应、事事有落实；同时希望同学们珍惜大学时光，明确学习目标，锤炼专业本领，积极规划未来，以青春之力书写人生华章。
此次“院长书记”有约座谈会，是数字经济管理学院坚持“以生为本”育人理念的生动实践，不仅拉近了学院领导与学生的距离，更凝聚了育人共识、汇聚了发展合力。下一步，学院将持续常态化开展此类交流活动，倾听学子心声、破解成长难题，不断提升人才培养质量，为学生成长成才保驾护航。
